GRAN MARCHA UNIVERSITARIA: LA MORITA

GRAN MARCHA UNIVERSITARIA: LA MORITA, un álbum en Flickr.

La lucha por la dignidad universitaria continua

La lucha por la dignidad universitaria continua

Los universitarios, una vez más hemos recibido otro madrugonazo del gobierno cuando en declaraciones del Ministro Calzadilla del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria (MPPEU), dice que “exhorta a las comunidades universitarias a levantar el paro en las diferentes instituciones del territorio nacional, por cuanto ya se discutió la convención colectiva…” (vtv noticias, 30/06/13). Esta afirmación del Ministro Calzadilla corresponde a una nueva versión de la Primer Convención Colectiva Única (ICCU), la cual sigue reflejando el mismo sentido intervencionista del gobierno contra la Autonomía universitaria, contra nuestro legítimo derecho a organizarnos gremialmente de manera libre y contra la esencia universal de la academia. Es claro que el gobierno no tiene intenciones de dialogar democráticamente con los universitarios, razón por la cual nos lleva a la firme convicción de resistir y profundizar nuestra lucha y mantenernos en PARO INDEFINIDO ACTIVO.

Estamos en presencia de un Ministro que no nos quiere escuchar e irrespeta a nada menos que 40.000 profesores, en la misma medida que el MPPEU desconoce a nuestra federación FAPUV y simultáneamente se reúne con FENASINPRES, una federación que solo ha recibido el rechazo inmediato de los universitarios que no se sienten representados por ésta.

Como si fuera poco, los desmanes del gobierno y sus agentes siguen su forajido curso cuando la criminalización de la protesta se instala en el día a día, tomando diversas formas. Por un lado, se tiene la reciente denuncia ante tribunales en contra de la APUC por mantener su firmeza en la justa lucha reivindicativa, el ataque salvaje a dirigentes estudiantiles que luchan por presupuesto justo y por otro, el atentado a la Asociación de Profesores de la Universidad Nacional Experimental de Guayana (Apuneg), con el saldo de la sede y un vehículo envueltos en llamas. A esta lista de desenfrenos del oficialismo se suma el arremetimiento con morteros contra la sede del rectorado de la U.L.A. donde se encuentran 17 huelguistas. Estas agresiones tienen el propósito callar la lucha de los universitarios en defensa del salario, presupuesto justo y la autonomía.

Pero, los profesores, estudiantes, obreros y empleados no vamos a retroceder en esta digna lucha, pues, más allá del problema salarial y el de conquistar un presupuesto justo, nos hemos planteado la defensa decidida de nuestra universidad autónoma y libre, genuina expresión del conocimiento universal. En este sentido rechazamos de manera contundente la pretensión del gobierno de imponer la ICCU, así como el abuso de desconocer a nuestra FAPUV, la única federación legítima con la que debería reunirse el MPPEU. Exigimos categóricamente que el gobierno reconozca a FAPUV y se siente a discutir de manera democrática, donde se respeten las Normas de Homologación como reivindicación legítima, vigente e irrenunciable de los universitarios. De igual manera, demandamos el reconocimiento de la deuda por concepto de ajuste salarial correspondiente a los años 2008, 2009, 2010 y 2012, sobre los cuales el gobierno pretende desentenderse.

Rechazamos el trato discriminatorio que el gobierno realiza contra quienes trabajamos en la universidad al establecerse una brecha injustificada en los aumentos salariales, tanto entre escalafones y niveles de profesores y empleados como con el sector obrero. Denunciamos que esto no es más que una estrategia divisionista del gobierno y sus cómplices representados por las directivas de FENASINPRES, FETRAUVE, FENASTRAUV y otros.

Es el momento de que los universitarios cerremos filas. Exhortamos a los diferentes comités de conflicto, a profesores, empleados, obreros y estudiantes a impulsar la realización de asambleas inter gremiales de base para organizar la lucha por la defensa de la universidad. Nuestras condiciones para retornar a clases son bien claras y la resolución del conflicto está en manos del gobierno.

Por la unidad inter gremial!

Que el gobierno reconozca y respete a FAPUV! Rechazamos de manera rotunda la ICCU!

Exigimos respeto a las Normas de Homologación!

Exigimos el pago de la deuda de aumento salarial 2008, 2009, 2010 y 2012!

Comité de Conflicto Inter Facultades UC 

Tal día como hoy…

Historia

En 1974, el Rector Aníbal Rueda, designa una comisión encargada de estudiar la factibilidad de crear la Facultad de Ciencias de la Universidad de Carabobo. Posteriormente, a instancias del Secretario Rubén Ballesteros, el Rector Gustavo Hidalgo, designó otra Comisión para el mismo fin.

La primera comisión (presidida por el Prof. Alonso Gamero a comienzos de la década de 1970) trabajó intensamente, presentando varios informes que, al final, no fueron considerados por los organismos de dirección universitaria. No obstante, algunos lineamientos fundamentales de lo que sería más tarde el proyecto definitivo para la Facultad de Ciencias, quedaron establecidos, como consecuencia del trabajo de esta Comisión.

La Comisión designada por el Rector Hidalgo, a mediados de 1985, se conformó inicialmente con representantes de varias facultades, y quedó integrada de manera definitiva, fundamentalmente, por profesores de las Facultades de Ingeniería y Ciencias de la Salud, muchos de ellos egresados en Ciencias

El Proyecto de Creación, fue presentado al Consejo Nacional de Universidades (CNU), luego de su aprobación por el Consejo Universitario, en el año 1987, previéndose la estructuración de una facultad con carácter Experimental, con el objetivo de simplificar su estructura y darle más flexibilidad al proceso de desarrollo y consolidación de sus dependencias.

Finalmente, el 02 de julio de 1993, en reunión realizada en la Universidad Nacional Experimental Rómulo Gallegos, en San Juan de los Morros, el CNU aprobó la creación de la Facultad Experimental de Ciencias y Tecnología (FACYT) de la Universidad de Carabobo, con estructura departamental y tres carreras iniciales: Química, Computación y Física.

Posteriormente, en el año 2001, se inició la Carrera de Licenciatura en Matemáticas, y en septiembre de 2002 la Licenciatura en Biología.

Fuente: http://www.facyt.uc.edu.ve

Velorio al ICCU (Paraninfo UC) (FOTOS)

Velorio al ICCU (Paraninfo UC), un álbum en Flickr.

No a la trampa ideológica a la Universidades

Gran Marcha Universitaria (Bárbula – La Zona)

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Por la Universidad Autónoma, Libre y Plural.

FORO: ¿Por qué seguimos en lucha?

FORO: ¿Por qué seguimos en lucha?, un álbum en Flickr.

Actualidad del conflicto Universitario

GRAN MARCHA UNIVERSITARIA. Por la Universidad Autónoma, Libre y Plural

GRAN MARCHA UNIVERSITARIA. Por la Universidad Autónoma, Libre y Plural. JUEVES 27/06 9:00 AM. Arco de Bárbula. HEY!, ES CONTIGO. ASISTE!

La FACyT sigue en pie de lucha por un salario digno

La FACyT sigue en pie de lucha por un salario digno 

Los profesores de la Facultad Experimental de Ciencias y Tecnología, FACyT reunidos en Asamblea el 17/06/2013 para discutir en torno a la situación actual del conflicto universitario, debatió entre varios temas fundamentales el relacionado con la noticia sorpresiva de las tablas de sueldos y salarios presentada por El Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria (MPPEU) en la Reunión Normativa Laboral el viernes 14 de junio de 2013. En estas tablas pudimos notar aspectos preocupantes que inciden directamente sobre la carrera académica-profesional del personal docente y de investigación, ya que en las mismas se observa:

1. Incremento salarial diferenciado. En la Tabla de aumento salarial del personal docente y de investigación, impuesta por el ejecutivo nacional se nota una explícita discriminación progresiva del escalafón del docente universitario, a tal punto que a medida que un profesor se supera, asciende y tiene mayor responsabilidad en su carrera académica y administrativa, el incremento porcentual de aumento del salario es menor (Figura 1).
2. Un aumento fraccionado y no acorde con los índices de inflación. Si consideramos que en el período enero-abril la inflación acumulada es del 19,4% (BCV), es inmediato deducir que la inflación hacia finales de este año será alrededor del 50-60% y, por tanto determinará un deterioro mayor del salario, pues los aumentos fraccionados muy probablemente serán diezmados por la inflación acumulada.
3. La omisión explícita de los aumentos salariales correspondientes a los años 2008, 2009, 2010 y 2012. En ningún caso ha sido considerado que durante los años mencionados, el personal docente y de investigación no recibió ajustes salariales acordes con la inflación, según se establece en las Normas de Homologación vigentes. Sólo se recibió un aumento unilateral de un 40% en el año 2011.

Figura 1 (Click en la imagen para ampliar)

Con relación a la I Convención Colectiva Única (ICCU) suscrita en el Marco de la Reunión Normativa Laboral para los trabajadores universitarios 2012-2014 entre el Gobierno Nacional y un grupo de Federaciones de trabajadores universitarios, enfatizamos que:

1. Continúa la ausencia de la FAPUV en las mesas de discusión del ICCU. Mientras el Artículo 95 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, reza:”…Los trabajadores y las trabajadoras, sin distinción alguna y sin necesidad de autorización previa, tienen derecho a constituir libremente las organizaciones sindicales que estimen convenientes para la mejor defensa de sus derechos e intereses, así como el de afiliarse o no a ellas, de conformidad con la ley…” El gobierno nacional sigue desconociendo a la FAPUV como representante legítimo del gremio profesoral universitario.
2. Las cláusulas para la transformación universitaria contenidas en el capítulo II y las cláusulas de los trabajadores universitarios docentes contenidas en el capitulo VI del ICCU, deben ser discutidas en otros escenarios; ya que éstas no corresponden a una discusión en el marco de una convención colectiva. De acuerdo al articulo 6 de la LOTT, sobre la función pública solo lo relativo al “…ingreso, ascenso, traslado, suspensión, retiro, sistema de remuneración, estabilidad, jubilaciones, pensiones, régimen jurisdiccional y los beneficios acordados por esta ley…”, es lo que pudiera ser discutido en una convención colectiva (sin mencionar el hecho de que los profesores universitarios de la UC ya contamos con una Acta Convenio). Todo lo relativo a la prestación de servicios y la relación laboral entre la administración universitaria y el personal docente y académico lo rige la Ley de Universidades.
3. Desconocimiento de las Normas de Homologación dictadas por el Consejo Nacional de Universidades, las cuales están plenamente vigentes como se constata por las sentencias del Tribunal Supremo de Justicia en Sala Constitucional de fecha 14 de febrero 2007 y 2 de noviembre 2010, como instrumento que rige las relaciones contractuales entre el profesorado de las universidades y el ejecutivo nacional desde 1982.

Como consecuencia de lo antes expuesto la asamblea acordó:

1. Rechazar categóricamente la actuación de FENASINPRES en las mesas de negociación por no ser un representante legítimo de las Universidades en lucha.
2. Rechazo a la tabla de sueldos y salarios presentada por El Ministerio del Poder 
Popular para la Educación Universitaria en la Reunión Normativa Laboral el viernes 14 de junio de 2013 por no cumplir con las expectativas del profesorado y no estar acordes con las Normas de Homologación como instrumento del gremio histórico para la discusión del ajuste salarial.
3. Reivindicar la tabla de aumento salarial propuesta por FAPUV en diciembre del 2012, donde se plantea ajustar los salarios del año 2011 en un 60% para el 2012, y luego hacer un nuevo ajuste del sueldo al 31 de diciembre 2012 del 40% para el año 2013, quedando pendiente la discusión para el año 2014.
4. Exigir un diálogo democrático, con voz y voto entre el MPPEU y FAPUV
5. Ratificar el paro y el estado de conflicto universitario.
6. Exigir a la directiva de APUC y sus seccionales la realización de asambleas 
locales y general de profesores para la efectiva movilización de las bases profesorales.

A los diecisiete días del año dos mil trece, los profesores de la FACyT-UC en asamblea.

“¿Por qué seguimos en Lucha? Actualidad del Conflicto Universitario”

“¿Por qué seguimos en Lucha? Actualidad del Conflicto Universitario” Miércoles 26/06, 02:00 p.m. Auditorio Ninoska Maneiro. FACYT (Biología)

FORO: «Conflicto Universitario»

FORO: "Conflicto Universitario", un álbum en Flickr.

FORO: «Conflicto Universitario: Diálogos para comprender el reto de los profesores»